O treinamento foi conduzido pela equipe da Educação Continuada e da Qualidade, e contou com a participação ativa de profissionais de diferentes áreas. A capacitação teve como objetivo atualizar os profissionais quanto às condutas padronizadas, fluxos de atendimento e medidas preventivas, assegurando um cuidado ágil, seguro e eficaz aos pacientes. 

O post Treinamento no hospital reforça os protocolos de AVC e TEV   apareceu primeiro em Conecta Diretorias.

Durante a semana, os colaboradores puderam agendar consultas ou comparecer espontaneamente para avaliações odontológicas completas, receber orientações sobre o uso do aplicativo Unimed Ferj Dental e se informar sobre os serviços odontológicos oferecidos pela operadora. A iniciativa registrou uma média de 32 atendimentos diários. 

Além das consultas, os participantes receberam kits de saúde bucal, contendo escova, pasta de dentes e fio dental, como incentivo à manutenção de hábitos saudáveis. Durante o evento, foi realizado o jogo “Acerte o Alvo” e os participantes com boa pontaria foram premiados com um fio card, brinde de fio dental embalado em formato de cartão.  

O post Unimed Ferj promove Semana de Cuidados com a Saúde Bucal para colaboradores  apareceu primeiro em Conecta Diretorias.

Além de estar em 1º lugar no setor serviços de saúde, no ranking geral, entre as 100 corporações avaliadas, a Unimed está entre as 20 que mais praticam inovação aberta de todos os segmentos. Um dos principais reconhecimentos do mercado para marcas e startups que atuam com inovação, a publicação, construída a partir de critérios objetivos baseados no volume e tipos de negócios estabelecidos, somou 60.111 relacionamentos de open innovation registrados entre corporações e startups no ano. 

As posições alcançadas pela marca Unimed reforçam o nosso compromisso em ser referência em inovação aberta no setor da saúde. Para o superintendente de Tecnologia e Inovação da Unimed do Brasil, Mauricio Cerri, o reconhecimento coroa um ciclo de maturidade. “Para nós, esse prêmio tem um significado especial porque nasce de contratos reais com startups e de soluções que já estão impactando o cuidado em saúde no dia a dia. Não é um prêmio de intenções, é um prêmio de execução. Ver a marca Unimed, ano após ano, entre as líderes do ranking reforça que a nossa escolha foi correta: colocar a inovação aberta no centro da transformação digital do Sistema Unimed”, afirma. 

Fonte: Unimed do Brasil. 

O post Unimed conquista o título de Campeã da Década no ranking TOP Open Corps e mantém liderança em sua categoria  apareceu primeiro em Conecta Diretorias.

As entregas deste ano, além de perspectivas e novos projetos para 2026 também ganharam destaque nas discussões. Na abertura, os presidentes das casas nacionais reforçaram a importância da colaboração e da intercooperação para fortalecer o Intercâmbio em todo o país. O boletim especial sobre o evento será divulgado no próximo dia 25 de novembro. Confira! 

Fonte: Unimed do Brasil. 

O post Iniciativas e perspectivas para 2026 pautam o 12° Workshop de Intercâmbio  apareceu primeiro em Conecta Diretorias.

Fonte: Unimed do Brasil. 

O post Ouvidoria da Unimed do Brasil lança movimento Orgulho de Ser Ouvidor Unimed  apareceu primeiro em Conecta Diretorias.

Como parte da programação, no dia 29 de novembro, acontecerá mais uma edição do Prêmio Melhores Práticas, momento dedicado a reconhecer iniciativas das Singulares. Nesta etapa, serão entregues os troféus restantes nas categorias:  

• Atendimento e Intercâmbio; 

• Comunicação, Marketing e Mídias Digitais; 

• Controladoria; 

• Excelência Cooperativista; 

• Gestão de Pessoas; 

• Regulação; 

• Sustentabilidade.  

O encontro também será marcado pela entrega dos selos Destaque – Ouro, Prata e Bronze, concedidos às cooperativas que se destacaram ao longo do ano em seus processos, resultados e contribuições para o sistema. 

O post Fórum Unimed Ferj: PMP entregará os troféus restantes em cerimônia especial  apareceu primeiro em Conecta Diretorias.

Inspirado no modelo internacional da Corporación Mondragón, referência mundial em governança, educação, inovação e solidariedade financeira, o Pacto Cooperativo propõe uma adaptação dessa experiência à realidade do Rio de Janeiro. Ao longo dos três dias, lideranças de cooperativas fluminenses estiveram reunidas para dar forma a esse significativo projeto coletivo, estruturado em cinco eixos estratégicos: Governança e Gestão Intercooperativa; Pesquisa, Tecnologia e Inovação; Desenvolvimento de Alianças Comerciais e da Promoção; Integração Financeira e de Recursos; e Educação e Comunicação. 

A abertura marcou o primeiro passo de um movimento considerado histórico pelas lideranças do setor. O presidente do Sistema OCB/RJ, Vinicius Mesquita, ressaltou o desafio e o simbolismo do encontro, enfatizando que o Pacto representa uma oportunidade inédita de conhecer profundamente a realidade das cooperativas do estado. Segundo ele, esse retrato permitirá traçar caminhos concretos para reduzir desigualdades e fortalecer a atuação do cooperativismo como solução social e econômica para o estado. 

“O pacto, meus amigos, é aliança. É fazermos juntos, é cooperarmos. Nada mais é do que a cooperação. Independentemente de amanhã eu estar aqui ou não, precisamos assumir um compromisso coletivo com a transformação e o crescimento”, comentou Mesquita que agradeceu às cooperativas e reforçou a importância do trabalho conjunto: 

“Sou grato a todos pelas mensagens recebidas em agradecimento a mim, ao Abdul e a todo o Sistema OCB. Fizemos esse evento com muito carinho e dedicação e ficamos extremamente felizes pela participação. Já estamos trabalhando para que possamos viabilizar as ações que foram pactuadas entre as cooperativas e o sistema. Teremos outros eventos e contamos com vocês na Assembleia, no dia 26 de novembro, para que possamos, efetivamente, colocar aquele documento como compromisso oficial. A partir de agora, todo o esforço será para colocarmos tudo em prática e fazer acontecer. Só conseguiremos isso com a participação de todos que nos ajudaram na formulação dessas questões. Contamos com vocês!”, concluiu. 

O post Unimed Ferj participa do Pacto Cooperativo, realizado pelo Sistema OCB/RJ  apareceu primeiro em Conecta Diretorias.

Outra iniciativa junto ao parceiro, foi a ação de Mude1Hábito com aulão de alongamento e fortalecimento, conduzido pela fisioterapeuta da cooperativa, Cíntia Barreiros, com foco na promoção da saúde, prevenção e incentivo à qualidade de vida dos colaboradores da instituição. O Mude1Hábito é um movimento do Sistema Unimed que convida as pessoas a adotarem pequenas mudanças no dia a dia, gerando grandes transformações na saúde e no bem-estar. 

A ação foi organizada e acompanhada de perto pela executiva de contas, Karla Azevedo, e pelos analistas de Mercado, Evelyn Casaca, Vagner Motta e Felipe Ferreira.   

O post Cooperativa realiza ações na SIPAT do Jockey Club Brasileiro  apareceu primeiro em Conecta Diretorias.

A abertura foi conduzida pela gerente de Qualidade da unidade, Viviane Nascimento, que destacou a importância do engajamento das equipes para garantir excelência assistencial e operacional. Ao longo da programação, os participantes tiveram acesso a diversas palestras voltadas ao aprimoramento da qualidade e segurança do paciente e ao estímulo da comunicação interdisciplinar.  

O Fórum reafirma o compromisso da operadora e Rede Própria com um atendimento embasado nas melhores evidências, aliado à inovação e à valorização das equipes que contribuem diariamente para a entrega de um cuidado seguro e de alta qualidade. 

O post 6º Fórum de Qualidade e Segurança fortalece a cultura de excelência no HU  apareceu primeiro em Conecta Diretorias.

A atividade contou com palestra da enfermeira e especialista em oncologia, Adriana Cruz. De forma clara e acessível, a palestrante abordou fatores de risco, sintomas e orientações atualizadas sobre prevenção e diagnóstico precoce do câncer de próstata, além de esclarecer dúvidas e desfazer tabus.  

Em sua apresentação, Cruz destacou a importância do acompanhamento regular e do autocuidado físico e emocional. Os participantes também receberam material informativo e brinde personalizado da operadora, tornando o momento mais acolhedor e próximo dos profissionais.  

A ação foi organizada e acompanhada pela executiva de contas, Viviane Xavier e pelo analista de Mercado, Vagner Motta. A iniciativa reforça o compromisso da Unimed Ferj com a promoção da saúde e a prevenção, ampliando o acesso à informação de qualidade e incentivando que mais homens cuidem ativamente da própria saúde. 

O post Operadora promove ação do Novembro Azul para motoristas da Bel-Tour  apareceu primeiro em Conecta Diretorias.