“O evento reforça o papel institucional da Unimed Ferj, destacando nossa atenção às tendências do mercado e às diretrizes da ANS. Em um setor altamente regulado, é essencial antecipar os impactos das ações da agência. Com o evento, oferecemos às Singulares do Estado o conhecimento necessário para melhor adequação operacional, técnica e estratégica. As trocas entre as Singulares sempre são positivas e construtivas.”, disse Marcos Vinícius. 

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O procedimento contou com o robô MP 1000, equipado com console médico, braços robóticos, módulo de alta precisão e pinças reutilizáveis. A conexão utilizada, entre João Pessoa e Curitiba (3.200 km de distância), reuniu múltiplos provedores e uma VPN ponto a ponto criptografada, garantindo privacidade e estabilidade. Para viabilizar a iniciativa, 42 profissionais de medicina, TI e engenharia atuaram em conjunto.  

Realizada em modelo animal, a telecirurgia robótica experimental simboliza o avanço da Unimed na convergência entre educação médica, pesquisa científica e tecnologia assistencial. O procedimento, conduzido com internet de baixo custo, sem uso de rede dedicada, foi acompanhado em tempo real por médicos e especialistas, demonstrando a capacidade do Sistema em ampliar o acesso a tratamentos de alta complexidade em diversas regiões do país.  

Para Gualter Ramalho, diretor de Mercado e Marketing da Unimed do Brasil, a experiência representa um marco. “A telecirurgia robótica foi a primeira iniciativa do mundo realizada com internet de baixo custo (rede não dedicada), que prova que quando tecnologia, inovação e humanização se unem, a medicina se torna verdadeiramente acessível, conectando vidas, e anulando distâncias. Esse, sem dúvida, é um novo avanço para democratizar o conhecimento médico, capacitar equipes e garantir mais segurança e qualidade para os pacientes”, afirmou.  

Já Márcio Pizzato, diretor de Desenvolvimento e Novos Negócios da Unimed do Brasil, ressaltou os desafios técnicos enfrentados e destacou o papel da Confederação como impulsionadora da inovação na saúde. “A ação mostra como a Unimed pode liderar iniciativas de alta complexidade, promovendo aprendizado e inovação sem precedentes para todo o segmento”, concluiu. 

Fonte: Unimed do Brasil 

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Em seu discurso de abertura, o presidente da Unimed do Brasil, Omar Abujamra Junior, destacou a legitimidade do pleito do Sistema Unimed por uma governança renovada e que traga mais segurança jurídica, assistencial e operacional, além de mais agilidade e modernidade aos processos, respondendo de forma efetiva aos atuais desafios internos e externos. 

“Ao longo dos últimos cinco anos, temos dedicado especial atenção ao fortalecimento da governança sistêmica. Este foi, inclusive, um dos compromissos que assumimos quando eleitos. Desde então, estamos construindo um robusto arcabouço normativo para o Sistema Unimed. A Unimed da qual fazemos parte é um projeto coletivo, não pessoal. Não podemos mais permitir que projetos aventureiros e gestões perdulárias comprometam o legado de nossa marca”, reforçou o presidente. 

A nova Constituição entrará em vigor em 1º de janeiro de 2026. A partir daí, as cooperativas e empresas Unimed terão até 180 dias para ratificar a adesão ao documento e incorporar as inovações em seus Estatutos. O texto tem caráter contratual – ou seja, faz compromisso entre as partes – e natureza principiológica, o que permitirá a evolução das regras do Sistema Unimed por meio de Normas Derivadas. 

Fonte: Unimed do Brasil 

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Na composição da mesa de abertura, estiveram a senadora Daniela Ribeiro; o presidente da Agência Nacional de Saúde Suplementar, Wadih Damous; o governador do Estado da Paraíba, João Azevedo; o presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas; e Diego Tavares, secretário de Direitos Humanos e Cidadania de João Pessoa.  

Além deles, participaram os presidentes das Casas Nacionais: Luiz Otávio Fernandes de Andrade, da Unimed CNU; Eduardo Ernesto Chinaglia, da Unimed Participações; e Helton Freitas, da Seguros Unimed e da Faculdade Unimed; assim como o presidente da Unimed Federação Paraíba, da Unimed João Pessoa e diretor de Mercado e Marketing da Unimed do Brasil, Gualter Ramalho anfitrião do evento.  

Governança fortalecida  

Omar Abujamra Junior, presidente da Unimed do Brasil, reforçou em seu discurso os valores que diferenciam o Sistema Unimed: cooperação, união e resiliência. O momento ganhou ainda mais significado por coincidir com os 50 anos da Unimed do Brasil, marco de uma decisão estratégica que consolidou a marca única, reconhecida nacional e internacionalmente.  

Ele destacou que a Plenária Nacional Constituinte representa uma oportunidade de modernizar a governança sistêmica. “Grandes mudanças exigem coragem, ética, responsabilidade e confiança em nossos mecanismos institucionais”, afirmou.  

Na sequência, autoridades destacaram a relevância do Sistema Unimed e do diálogo com as cooperativas. O presidente da ANS, Wadih Damous, sinalizou abertura ao diálogo e afirmou: “atuamos para estender pontes”. O governador da Paraíba, João Azevedo, ressaltou a importância da saúde suplementar para o equilíbrio do SUS, além dos investimentos em infraestrutura e expansão no estado, que aumentam as oportunidades na região.  

O presidente da Unimed Federação Paraíba, da Unimed João Pessoa e diretor de Mercado e Marketing da Unimed do Brasil, Gualter Ramalho, deram as boas-vindas aos participantes do Sistema Unimed na região, fundamentada em uma visão ampliada do cuidado: “acessibilidade, excelência assistencial, eficiência gerencial, transformação digital, responsabilidade socioambiental e cultura do cuidado são os pilares que sustentam nossas ações e inspiram cada decisão. Assim como a bandeira da paraíba inspira coragem e luta, que essa Convenção inspire integração, inovação e conexão”, finalizou.  

Honra e homenagem ao legado de quem construiu o Sistema  

O evento prestou uma homenagem a Edmundo Castilho, fundador da Unimed Santos em 1967, ao lado de outros 22 médicos. Por meio da tecnologia, sua presença foi recriada em um holograma que interagiu com o presidente da Confederação, proporcionando um dos momentos mais emocionantes da noite. A iniciativa simbolizou a conexão entre passado, presente e futuro, celebrando o legado cooperativista e a visão inovadora que sempre marcaram a trajetória da Unimed. 

Fonte: Unimed do Brasil 

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O evento também contará com a entrega do Prêmio Melhores Práticas 2025 (PMP), que nesta edição premiará as categorias de Controladoria, Excelência Cooperativista e Regulação, reconhecendo as iniciativas que mais se destacaram na melhoria dos processos e na qualidade dos serviços prestados. O PMP, integrado à programação dos Fóruns Unimed Ferj, valoriza o compromisso das equipes com a inovação, eficiência e excelência. 

Ainda dá tempo de garantir sua vaga e fazer parte dessa jornada de aprendizado, networking e reconhecimento. Inscreva-se e fortaleça sua atuação com conteúdos atualizados, palestras com especialistas e momentos dedicados ao compartilhamento de boas práticas. 

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A cooperativa contará com um espaço de 36m² e uma ativação interativa que promete atrair o público: um jogo da memória para testar o conhecimento sobre as vantagens de ser cliente Unimed. A proposta é oferecer uma experiência leve e dinâmica, aproximando os visitantes dos diferenciais da marca de forma lúdica e envolvente. 

O estande também destacará a rede própria da Unimed Ferj e o Espaço Cuidar Bem – Centro Oncológico e Imunobiológico, reforçando o compromisso da operadora com o cuidado integral, a qualidade do atendimento e a busca por soluções inovadoras e sustentáveis em saúde. 

Com a participação na FISWeek 2025, a Unimed Ferj busca fortalecer sua presença no ecossistema de inovação e ampliar parcerias estratégicas com startups, entidades reguladoras, universidades e demais atores do setor, contribuindo para o desenvolvimento e a troca de experiências voltadas à inovação e ao futuro da saúde. 

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O 4º Prêmio Melhor RH Brasil reconhece lideranças que unem pessoas, propósito e performance, impulsionando o desenvolvimento sustentável das organizações. A escolha dos premiados segue um processo criterioso, democrático e transparente, conduzido pelo CECOM – Centro de Estudos em Comunicação e pela própria Plataforma Melhor RH. Profissionais de todo o país podem indicar e votar nas lideranças, garantindo representatividade e legitimidade ao reconhecimento.  

Claudia Reis se junta a outras lideranças premiadas que inspiram equipes, constroem culturas sólidas e geram valor sustentável em todos os níveis da organização. Os troféus serão entregues durante a cerimônia, que também reunirá os vencedores do 4º Prêmio Melhor RH Sudeste, da 18ª Pesquisa Fornecedores de Confiança e da 3ª Pesquisa Melhor RH – The Best Brands. 

Após a identificação dos líderes de RH mais relevantes em 26 categorias, foi iniciada a segunda fase, que reconhecerá os 10 CEOs que mais valorizam o bem-estar dos colaboradores. O presidente João Alberto da Cruz foi indicado e as votações já estão abertas, e vão até o dia 30 de outubro no site da premiação: Basta acessar o site e votar.   

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Durante a atividade, além da interação com as “doutoras” de quatro patas, as crianças internadas receberam um cachorrinho de pelúcia como lembrança, representando o carinho, a leveza e o cuidado que marcaram o dia. A proposta, criada com o objetivo de oferecer um momento especial e quebrar a rotina dos pacientes do Complexo Pediátrico da unidade, foi abraçada por diversos setores do hospital, incluindo SCHI, Pediatria, Hotelaria, Atendimento e Diretoria, que garantiram a segurança e o bem-estar de todos os envolvidos. 

“Acreditamos que cuidar da saúde vai muito além do tratamento médico. Ações como essa fortalecem o vínculo entre equipe, pacientes e familiares, trazendo leveza ao ambiente hospitalar e contribuindo para a recuperação das crianças. É uma alegria ver o sorriso no rosto de cada paciente”, destacou Marcos Oliveira, diretor geral do Hospital Unimed Ferj. 

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Durante sua participação, Moura esclareceu pontos fundamentais sobre a detecção e o tratamento, destacando que o tamanho de um nódulo não determina sua gravidade, sendo essencial avaliar suas características por meio de exames de imagem e, quando necessário, biópsia. Ressaltou ainda que a mamografia deve ser feita anualmente a partir dos 40 anos, podendo ser antecipada em casos de histórico familiar. O câncer de mama em homens também foi abordado, e sinalizado que, ainda que raro, a importância da investigação genética é fundamental nestes casos. 

Na ocasião, a médica defendeu uma abordagem integral no cuidado ao paciente oncológico, com atenção à nutrição, ao suporte emocional e, principalmente, à prática de atividade física, que foi fortemente recomendada ao longo da conversa. Segundo ela, manter o corpo em movimento contribui não apenas para a prevenção do câncer, mas também para a melhora da resposta aos tratamentos, redução de efeitos colaterais e preservação da qualidade de vida.  

Assista aqui o episódio completo. 

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Representando a Unimed Ferj, a analista de Marketing, Rebeca Caldas, e a analista junto a assistente de Gestão de Pessoas, Emanuelle Praxedes e Renata Cristina Oliveira, respectivamente; apresentaram a campanha SOS Songs. A iniciativa propôs um momento de leveza e conexão, em que os participantes foram convidados a expressar seus sentimentos por meio da música. Para tornar a experiência mais sensorial e acolhedora, todos receberam fones de ouvido e foram incentivados a ouvir suas playlists favoritas, refletindo sobre seu próprio clima emocional. 

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