Foram abordados os temas da campanha do ‘Dia do Trabalho’, discorridos por um representante do Sistema/OCB-RJ, e o novo fluxo de aprovação federativo, pela gerente de Gestão de Pessoas – Administrativo, Cláudia Reis. Além disso, a nova parceria com a empresa Gupy, que substituirá a ferramenta atual ‘Trabalhe Conosco’, também foi apresentada. 

Na ocasião, o consultor da empresa GO!BRZ, Roberto Barchik, discorreu a respeito da plataforma de direcionamento de quadro de pessoal, com o objetivo de mapear a força de trabalho, por meio do sistema informatizado e baseado na metodologia de processos, atividades, tempo e volumes. Ao final da palestra, a analista de Gestão de Pessoas da Federação Rio, Jéssica Delfino, apresentou os valores de negociação para o estado.  

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Na ocasião, a cooperativa e o fornecedor uniram forças e aplicaram uma capacitação da plataforma e esclareceram as dúvidas das operadoras. O setor decidiu realizar o encontro como uma forma de inaugurar a novidade e colocar todas as cooperativas alinhadas com o serviço. A atualização se fez necessária em virtude da antiga ser arcaica em suas funcionalidades, o que abriu portas para um novo sistema de gestão.  

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Coordenado pela Enfermeira Auditora do setor de Auditoria em Saúde da Federação Rio, Sirlene Pinho, o encontro foi marcado pelos temas das normas e técnicas de enfermagem, com análise em sua aplicabilidade na área de Intercâmbio federativo. Além disso, as discussões do Comitê Nacional de Enfermeiros Auditores (Conenfa) também foram discorridas entre os presentes.  

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A conversa foi finalizada com a pauta sobre a importância das Singulares apoiarem a Unimed Federação Rio, que busca uma solução para a Unimed-Rio, assim como a Unimed Nacional. 

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Na ocasião, foram apresentados o time de apoio; a introdução ao PAC-Cardiologia como primeira rede da Federação Rio; a rede credenciada Federação Rio; os pilares para uma boa negociação; algumas negociações finalizadas e negociações pontuais. Os casos das Unimeds Costa Verde, Norte Fluminense e Três Rios foram apontados como negociações de sucesso. 

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Em fevereiro, foi realizada uma reunião, em formato virtual, sobre a provisão para a remissão – transferência pela Federação Rio para as Unimeds do PARJ. Dando início ao encontro, foi apresentado o funcionamento do Plano Assistencial do estado, propostas e posicionamento da ANS. Concluiu-se que a responsabilidade pela provisão da remissão permanecerá durante o período de transição, o que irá impactar no cálculo do capital baseado em risco.

Dessa forma, a Federação Rio irá apresentar insuficiência de capital, até a transferência total da provisão, e propõe capitalizar, junto às Unimeds participantes do PARJ, o valor necessário para regularizar o capital baseado em risco – estimativa atual de R$ 4 milhões. O cálculo do valor de cada Singular será enviado às Unimeds participantes.

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