Arquivos Edição 09 - Conecta Diretorias

RH Experience 2022

mfernandes — Tue, 22 Mar 2022 16:47:49 +0000

A partir de 28 de março a Unimed do Brasil abrirá as inscrições para o 4º ciclo do RH Experience, evento que reúne clientes contratantes PJ, em um momento de escuta ativa, a fim de promover melhorias em sua experiência e fortalecer esse relacionamento. Em 3 anos, o RH Experience já passou por 22 Singulares e ouviu mais de 660 empresas.

As inscrições começam no dia 28 de março e vão até o dia 29 de abril. Os eventos com os clientes serão realizados entre os meses de maio e agosto.

Ficou interessado em promover o RH Experience com os seus clientes PJ? A equipe de Experiência do Cliente da Unimed do Brasil realizará um plantão para tirar dúvidas das Singulares nos dias 5, 12, 18 e 26 de abril, sempre às 9h. Para participar, basta enviar um e-mail para cx@unimed.coop.br para receber o link da sala virtual.

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Governança Cooperativa e Compliance (EAD)

mfernandes — Tue, 22 Mar 2022 16:44:59 +0000

Neste curso, serão abordados os temas que envolvem a governança em cooperativas, práticas de boa governança, gestão de risco e compliance. A discussão desses temas permitirá ampliar os conhecimentos, entender e aplicar em seu dia a dia.

Os resultados esperados são saber os conceitos de governança e compliance dentro das cooperativas; entender a importância e a aplicabilidade da governança cooperativa, seus órgãos e compliance com foco na gestão do risco; e estimular o conhecimento dessa temática tão atual e saber como utilizá-la dentro das cooperativas.

Os objetivos são identificar a estrutura e avaliar a prática de governança corporativa em cooperativas; ampliar os conhecimentos, entender e aplicar os conceitos de governança e compliance em seu dia a dia; e identificar o papel e atividades dos órgãos diretivos nos aspectos de governança.

O público-alvo dirigentes, colaboradores e Cooperados do Sistema Unimed.

Os cursos são responsivos e podem ser acessados por computadores ou via mobile. Todos os cursos possuem vídeos (legendados) e podcasts (com PDF), mas recomendo informar que é necessário equipamento de áudio para uma melhor experiência.

A partir da data de compra, o aluno terá 30dias para a realização do curso. Sendo o acesso interrompido após esse período.

Para mais informações acesse https://www.faculdadeunimed.edu.br/cursos/cursos-online/governanca-cooperativa-e-compliance-ead

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Abertas inscrições do Prêmio Inova+Saúde

mfernandes — Tue, 22 Mar 2022 16:43:59 +0000

Já estão abertas as inscrições para o Prêmio Inova+Saúde deste ano, promovido pela Seguros Unimed. As Unimeds podem enviar até três projetos distintos em cada uma das seis categorias: Epidemiologia, Saúde e Bem-Estar; Marketing; Inovação Digital; Sustentabilidade; Gestão de Pessoas; e Cliente no Centro.

A iniciativa reconhece as melhores experiências das cooperativas, com a convicção de que a inovação na gestão e nas práticas assistenciais tem papel decisivo para a sustentabilidade do Sistema Unimed. No ano passado, foram 241 propostas inscritas na primeira fase. O prazo de envio encerra no dia 2 de maio.

Para realizar a inscrição, siga o passo a passo abaixo:

Entre no site www.inovamaissaude.com.br
Efetue o cadastro para ter acesso, ou use o login e senha já cadastrados
Preencha a ficha de inscrição com os dados solicitados
Selecione a categoria que seu case se encaixa
Escreva um breve resumo, com no máximo 800 caracteres
Faça upload dos arquivos sobre o projeto (imagem, PDF com o projeto detalhado, e vídeo)
Revise, confirme se as informações estão corretas e clique em “enviar projeto”

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Live em parceria com o Sistema OCB/RJ sobre saúde mental

mfernandes — Tue, 22 Mar 2022 16:42:24 +0000

Em mais uma parceria, a Federação Rio e o Sistema OCB/RJ promoveram, em 31 de janeiro, a live “Janeiro Branco: A importância e os cuidados com a saúde mental”. A atividade, realizada também em parceria com a Cooperativa de Saúde Mental e Reabilitação (UNIFOP), faz parte do projeto Laços da Cooperação, coordenado pelo setor de Promoção Social do Sescoop/RJ, cujo objetivo é debater temas de utilidade pública visando à disseminação de informações relacionadas à saúde e à segurança do trabalhador em cooperativas, por meio da mobilização, do esclarecimento de ideias e do debate.

Na abertura da transmissão, o presidente do Sistema OCB/RJ, Vinicius Mesquita, ressaltou o trabalho que a instituição faz desde setembro de 2020 em relação a lives temáticas.

Em forma de debate, o psiquiatra Marcos Mendonça e a psicóloga hospitalar e presidente da Unifop, Jociane Coutinho, explicaram o que é saúde mental; como identificar e ajudar alguém que passa por dificuldades; e de que forma as cooperativas, empresas e instituições em geral devem lidar com esse tema, para o bem-estar dos funcionários. Segundo eles, o termo saúde mental está relacionado à forma como as pessoas reagem às exigências, desafios e mudanças da vida e ao modo como harmonizam as ideias e as emoções, já que, diariamente, vivenciam experiências, sejam boas ou ruins.

No que se refere ao ambiente de trabalho, eles concordaram que o mundo corporativo de hoje prega a cultura de resultados e esquece do lado humano.

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Gamificação é incentivo interno para engajamento no Linkedin

mfernandes — Tue, 22 Mar 2022 16:41:40 +0000

No fim de 2021, a área de Mercado apresentou aos colaboradores da Federação Rio, durante o Encontro com a Diretoria, o sistema de gamificação aplicado, internamente, de acordo com tarefas a serem realizadas dentro da própria rede. Em fevereiro, a ação teve início e profissionais, desde então, estão participando.

“O maior objetivo é captar e incentivar os nossos colaboradores a tornarem o seu perfil e o perfil da Federação Rio ativos e engajados, bem como, produção de conteúdo próprio”, explicou o colaborador de Mercado, Gabriel Hammerschlag.

A gamificação, vigente desde fevereiro, foi aplicada após os profissionais da cooperativa terem acesso a um treinamento aplicado sobre como usar a rede social, Linkedin, por meio de um guia completo com dicas gravadas pela colaboradora do Mercado, Daniele Firmino, com tarefas a serem realizadas dentro da própria rede.

O regulamento e as regras de como participar estão presentes na página desenvolvida pela área de Mercado, que conta também com a presença dos guias de postagem e as demais apresentações, no endereço http://landing.unimedrj.coop.br/linkedin/.

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Potenciais contratantes do serviço aeromédico

mfernandes — Tue, 22 Mar 2022 16:40:23 +0000

Nos próximos dias, a Federação Rio fará uma apresentação com dados para cada Singular sobre o potencial de clientes que elas têm para captar novos contratantes do serviço aeromédico e como isso gera uma boa receita à Federada.

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Nova tabela de preços Hospital Unimed-Rio

mfernandes — Tue, 22 Mar 2022 16:39:46 +0000

A Unimed-Rio solicitou a publicação da nova tabela do seu hospital. A cooperativa mudou seu modelo de remuneração para “diária semi-global”. O novo formato inclui, diárias, taxas e quase a totalidade de materiais e medicamentos cobrados na conta hospitalar. O hospital é uma unidade de alto custo para intercâmbio federativo.

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Lista de Preços de Mercado

mfernandes — Tue, 22 Mar 2022 16:39:06 +0000

As Federações e Singulares têm encontrado dificuldades de implementar a Lista de Preços de Mercado (LPM) da Unimed do Brasil, deliberada pelo Conselho Confederativo, para que os Recursos Próprios das Federadas façam a adequação a partir de junho.

Com isso, a Federação Rio deverá convocar o seu Grupo de Recursos Próprios estadual para alinhar esta informação e solicitar que voltem a se reunir com frequência para as providências e implantação da LPM em seus hospitais.

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Reajuste da tabela de preços DASA

mfernandes — Tue, 22 Mar 2022 16:38:07 +0000

O laboratório DASA, para as marcas Bronstein e Sérgio Franco, solicitou reajuste nos valores dos exames. A proposta está sendo avaliada pela diretoria da Federacão RIo, junto com a área técnica.

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Unimed conquista pela 21ª vez consecutiva o prêmio Marcas de Confiança

mfernandes — Tue, 22 Mar 2022 16:35:43 +0000

A Unimed foi reconhecida, pela 21ª vez consecutiva, como a mais lembrada na categoria Assistência Médica no prêmio Marcas de Confiança, promovido pela revista Seleções em parceria com o Instituto Datafolha. O resultado evidencia a força do Sistema Unimed, considerando a ampla vantagem em relação aos concorrentes na lembrança dos leitores e o fato de ser a única ganhadora em seu segmento desde que a pesquisa foi lançada, em 2002.

O levantamento considera marcas, instituições, profissões, ONGs e personalidades que se destacam como as preferidas dos leitores, por meio da opinião dos assinantes da revista. Em 2021, foram realizadas mil entrevistas, de 1º a 25 de outubro, em todo o país. A Unimed obteve a preferência de 44% dos respondentes em sua categoria, à frente da Amil (14%) e Hapvida (9%).

Os resultados seguidos e a ampla vantagem na liderança reforçam a capilaridade da marca e a cobertura assistencial em todos os momentos, considerando a realização da pesquisa diante do enfrentamento da pandemia de Covid-19, nos últimos dois anos. Investimentos estruturantes em assistência emergencial, contratação de profissionais para a linha de frente e demais áreas de atendimento e ações sociais no período ressaltam o compromisso da Unimed com o cuidado e a atuação ao lado da sociedade. Destaca-se ainda a oferta de 153 hospitais próprios, sendo 15 deles inaugurados em 2020 e 2021, com mais de R$1,5 bilhão investidos por meio de recursos do médico cooperado.

“Temos orgulho em ver evidenciado o compromisso do médico cooperado e de seus colaboradores com o cuidado, por meio da atuação cooperativista, reconhecido na lembrança de famílias brasileiras como sinônimo de confiança. O prêmio ressalta a convicção das pessoas de que podem sempre contar com o Sistema Unimed, inserido e atuando em prol das comunidades, disseminando saúde de qualidade, de forma próxima e relevante”, destaca Rubens Carlos de Oliveira Junior, diretor de Desenvolvimento de Mercado da Unimed do Brasil.

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