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	<title>Arquivos Destaque - Conecta Diretorias</title>
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	<description>Informativo Eletrônico Unimed Ferj</description>
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	<title>Arquivos Destaque - Conecta Diretorias</title>
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		<title>Colaboradores da Federação participam de workshop do Sistema OCB/RJ </title>
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		<dc:creator><![CDATA[carolinapina]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 23 Feb 2026 12:50:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Destaque]]></category>
		<category><![CDATA[Edição 55]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Nos dias&#160;4 e 10 de fevereiro, os analistas de Mercado da Unimed Ferj,&#160;Carolina Pina&#160;e&#160;Thiago Abdalla, participaram do workshop&#160;“Reels&#160;– Câmera, Coop e Ação!”, promovido pelo Sistema OCB/RJ, no Centro do Rio. O curso, inédito na instituição, foi ministrado pela assessora de Comunicação do&#160;Sescoop/RJ,&#160;Gabriela Soares, e aberto pelo presidente do Sistema,&#160;Vinícius de Oliveira Mesquita, juntamente com o...</p>
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<p>Nos dias&nbsp;4 e 10 de fevereiro, os analistas de Mercado da Unimed Ferj,&nbsp;Carolina Pina&nbsp;e&nbsp;Thiago Abdalla, participaram do workshop&nbsp;“Reels&nbsp;– Câmera, Coop e Ação!”, promovido pelo Sistema OCB/RJ, no Centro do Rio. O curso, inédito na instituição, foi ministrado pela assessora de Comunicação do&nbsp;Sescoop/RJ,&nbsp;Gabriela Soares, e aberto pelo presidente do Sistema,&nbsp;Vinícius de Oliveira Mesquita, juntamente com o coordenador de Comunicação e Promoção Social,&nbsp;Bruno Oliveira.&nbsp;</p>



<p>&#8220;Quero agradecer a presença de todos e reforçar a importância deste curso, que nos ajuda a mostrar os valores do nosso modelo de negócio e como ele pode transformar vidas. A ideia é que vocês aprendam a levar essa mensagem adiante, gerar engajamento e fortalecer nossa capacidade de influenciar e garantir que nossos interesses sejam considerados. Contamos com todos nessa caminhada para mostrar o que fazemos e o que queremos para nosso estado e para o Brasil”, disse o presidente.&nbsp;&nbsp;</p>



<p>O treinamento foi dividido em cinco módulos, abordando&nbsp;o&nbsp;Instagram para cooperativas, produção de conteúdo estratégico, edição de vídeos pelo celular, copywriting institucional e prática guiada&nbsp;para&nbsp;gravação de&nbsp;reels. Também foram explorados comunicação institucional versus educativa e comercial, definição de público-alvo, tendências de conteúdo, roteirização, legendas engajadoras e simulações práticas.&nbsp;</p>



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<figure class="wp-block-image size-large"><img fetchpriority="high" decoding="async" width="1024" height="768" data-id="6635" src="https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2026/02/curso_sescoop_01-1-1024x768.jpeg" alt="" class="wp-image-6635" srcset="https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2026/02/curso_sescoop_01-1-1024x768.jpeg 1024w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2026/02/curso_sescoop_01-1-300x225.jpeg 300w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2026/02/curso_sescoop_01-1-768x576.jpeg 768w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2026/02/curso_sescoop_01-1-1536x1152.jpeg 1536w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2026/02/curso_sescoop_01-1.jpeg 1600w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></figure>



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<p></p>
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		<title>Unimed Ferj conduz sensibilização de pesquisa na Unimed Costa do Sol </title>
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		<dc:creator><![CDATA[carolinapina]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 23 Feb 2026 12:43:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Destaque]]></category>
		<category><![CDATA[Edição 55]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Entre os dias 3 e 5 de fevereiro, a equipe de Gestão de Pessoas da Unimed Ferj realizou a sensibilização da Pesquisa de Clima Organizacional e Psicossocial (PCO) na Unimed Costa do Sol. A ação ocorreu no hospital, na operadora e em todos os centros de atendimento da Singular,&#160;alcançando 736 profissionais, organizados em 12 turmas.&#160;...</p>
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]]></description>
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<p>Entre os dias 3 e 5 de fevereiro, a equipe de Gestão de Pessoas da Unimed Ferj realizou a sensibilização da Pesquisa de Clima Organizacional e Psicossocial (PCO) na Unimed Costa do Sol. A ação ocorreu no hospital, na operadora e em todos os centros de atendimento da Singular,&nbsp;alcançando 736 profissionais, organizados em 12 turmas.&nbsp;</p>



<p>A iniciativa integra o papel institucional da Federação no apoio e na consultoria às cooperativas fluminenses, reforçando a dimensão estratégica do setor no Sistema Unimed. A condução ficou a cargo da analista e&nbsp;da assistente de GP,&nbsp;Emanuelle Praxedes&nbsp;e&nbsp;Renata Oliveira, respectivamente.&nbsp;Nos encontros, foram apresentados o objetivo da pesquisa, sua relevância e as orientações de participação. A PCO busca mapear a percepção dos colaboradores sobre a cooperativa, identificando pontos fortes e oportunidades de melhoria, com foco na estruturação de ações e planos de aprimoramento.&nbsp;</p>



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<figure class="wp-block-image size-large"><img decoding="async" width="1024" height="573" data-id="6640" src="https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2026/02/WhatsApp-Image-2026-02-11-at-11.18.53-1-1024x573.jpeg" alt="" class="wp-image-6640" srcset="https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2026/02/WhatsApp-Image-2026-02-11-at-11.18.53-1-1024x573.jpeg 1024w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2026/02/WhatsApp-Image-2026-02-11-at-11.18.53-1-300x168.jpeg 300w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2026/02/WhatsApp-Image-2026-02-11-at-11.18.53-1-768x430.jpeg 768w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2026/02/WhatsApp-Image-2026-02-11-at-11.18.53-1-1536x860.jpeg 1536w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2026/02/WhatsApp-Image-2026-02-11-at-11.18.53-1.jpeg 1600w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="768" data-id="6639" src="https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2026/02/WhatsApp-Image-2026-02-11-at-11.17.41-1-1-1024x768.jpeg" alt="" class="wp-image-6639" srcset="https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2026/02/WhatsApp-Image-2026-02-11-at-11.17.41-1-1-1024x768.jpeg 1024w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2026/02/WhatsApp-Image-2026-02-11-at-11.17.41-1-1-300x225.jpeg 300w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2026/02/WhatsApp-Image-2026-02-11-at-11.17.41-1-1-768x576.jpeg 768w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2026/02/WhatsApp-Image-2026-02-11-at-11.17.41-1-1.jpeg 1280w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></figure>
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		<title>Novo Aplicativo Unimed traz mais agilidade e praticidade aos beneficiários </title>
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		<dc:creator><![CDATA[carolinapina]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 09 Jan 2026 14:03:17 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Destaque]]></category>
		<category><![CDATA[Edição 54]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>A Unimed lançou seu novo aplicativo, que substitui a versão anterior e oferece uma experiência digital mais simples, rápida e intuitiva aos beneficiários. Com navegação fluida e visual renovado, a ferramenta facilita o acesso à carteirinha digital e a outros serviços essenciais, tornando o cuidado com a saúde mais prático no dia a dia. Disponível...</p>
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<p>A Unimed lançou seu novo aplicativo, que substitui a versão anterior e oferece uma experiência digital mais simples, rápida e intuitiva aos beneficiários. Com navegação fluida e visual renovado, a ferramenta facilita o acesso à carteirinha digital e a outros serviços essenciais, tornando o cuidado com a saúde mais prático no dia a dia. Disponível para download na&nbsp;<a href="https://unilink.unimedrj.coop.br/cl/PVjpy/A/b691/0/BRJV/EedacbITa6h/1/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Apple Store</a>&nbsp;e&nbsp;<a href="https://unilink.unimedrj.coop.br/cl/PVjpy/A/b691/0/BRJV/MQVHnaUQS_s/1/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Google Play</a>, o novo aplicativo reúne as funcionalidades já conhecidas, agora com uma experiência aprimorada.&nbsp;&nbsp;</p>



<p>Além de melhorar a jornada do cliente, o lançamento marca uma nova etapa de apoio da Unimed Ferj às Singulares. O serviço de segunda via de boleto foi integrado aos canais digitais, como o novo aplicativo e a área logada do cliente no portal da operadora. A iniciativa se apoia em uma base tecnológica já existente e em pleno funcionamento. A partir disso, a Fábrica de Software evoluiu a solução para disponibilizar APIs de Segunda Via de Boleto, permitindo que as&nbsp;Unimeds&nbsp;fluminenses incorporem o serviço de forma simples, segura e padronizada aos seus próprios aplicativos e portais.&nbsp;&nbsp;</p>
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		<title>Hospital conquista segundo lugar na pesquisa Marcas dos Cariocas </title>
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		<dc:creator><![CDATA[carolinapina]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 09 Jan 2026 14:02:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Destaque]]></category>
		<category><![CDATA[Edição 54]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>O Hospital Unimed Ferj, localizado na Barra da Tijuca, conquistou a segunda colocação na categoria Clínicas e Hospitais da pesquisa Marcas dos Cariocas, realizada em parceria entre o jornal O Globo e a consultoria&#160;TroianoBranding. O resultado reflete os investimentos feitos pela unidade ao longo do último ano para aprimorar a qualidade assistencial e expandir a...</p>
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<p>O Hospital Unimed Ferj, localizado na Barra da Tijuca, conquistou a segunda colocação na categoria Clínicas e Hospitais da pesquisa Marcas dos Cariocas, realizada em parceria entre o jornal O Globo e a consultoria&nbsp;TroianoBranding. O resultado reflete os investimentos feitos pela unidade ao longo do último ano para aprimorar a qualidade assistencial e expandir a oferta de serviços.&nbsp;</p>



<p>Segundo o diretor geral da unidade, Marcos Oliveira, a estratégia teve como foco aumentar a capacidade de atendimento e proporcionar mais eficiência e conforto aos pacientes. Entre as principais iniciativas está a implantação de serviços próprios de&nbsp;onco-hematologia e nefrologia, ampliando o escopo de especialidades oferecidas pela instituição.&nbsp;</p>



<p>“O modelo garante mais agilidade e conforto, sem renunciar à segurança. O mesmo conceito foi aplicado à hemodinâmica, com ambiente próprio para pacientes que realizam procedimentos nesse regime. Essa reorganização reduziu filas e ampliou a capacidade de atendimento&#8221;, explicou Oliveira.&nbsp;</p>



<p>Na categoria ‘Planos de Saúde’, a operadora também está na lista, alcançando a quarta posição na pesquisa, ratificando o reconhecimento da marca entre os consumidores do Rio de Janeiro.&nbsp;</p>
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		<title>PMP evidencia boas práticas e comprometimento das Unimeds fluminenses </title>
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		<dc:creator><![CDATA[carolinapina]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 10 Dec 2025 11:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Destaque]]></category>
		<category><![CDATA[Edição 53]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>A 15ª edição do Prêmio Melhores Práticas (PMP) trouxe uma grande inovação neste ano, com a integração do prêmio à programação dos Fóruns Unimed Ferj. Essa mudança criou um ambiente mais dinâmico e enriquecedor, proporcionando uma troca ainda mais robusta de conhecimento e experiências entre os participantes. A premiação é um reconhecimento aos resultados alcançados...</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>A 15ª edição do Prêmio Melhores Práticas (PMP) trouxe uma grande inovação neste ano, com a integração do prêmio à programação dos Fóruns Unimed Ferj. Essa mudança criou um ambiente mais dinâmico e enriquecedor, proporcionando uma troca ainda mais robusta de conhecimento e experiências entre os participantes. A premiação é um reconhecimento aos resultados alcançados por cada operadora em suas respectivas categorias, celebrando o empenho de todo o corpo técnico e reforçando o compromisso com a qualidade no atendimento e na gestão.&nbsp;</p>



<p>Durante o Fórum Unimed Ferj de Regulamentação em Saúde, no dia 29 de novembro, foi realizada a última entrega de prêmios do ano, marcando o encerramento do calendário de reconhecimentos de 2025. Na ocasião, foram premiadas as seguintes categorias:&nbsp;</p>



<p><strong>Unimed Costa do Sol &#8211; Destaque Ouro</strong>&nbsp;</p>



<figure class="wp-block-image aligncenter size-large is-resized"><img loading="lazy" decoding="async" src="http://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Destaque-Ouro-Costa-do-Sol-1024x683.jpeg" alt="" class="wp-image-6514" width="602" height="401" srcset="https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Destaque-Ouro-Costa-do-Sol-1024x683.jpeg 1024w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Destaque-Ouro-Costa-do-Sol-300x200.jpeg 300w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Destaque-Ouro-Costa-do-Sol-768x512.jpeg 768w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Destaque-Ouro-Costa-do-Sol-1536x1024.jpeg 1536w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Destaque-Ouro-Costa-do-Sol-2048x1365.jpeg 2048w" sizes="(max-width: 602px) 100vw, 602px" /></figure>



<p>“A equipe com certeza sente o reconhecimento pelo trabalho realizado ao longo do ano, por tudo que foi preparado e pela busca constante por melhorias. Nós nunca estamos totalmente satisfeitos com onde estamos; buscamos sempre evoluir e avançar continuamente”, disse o presidente da Unimed Costa do Sol, Gumercino Pinheiro Faria Filho.&nbsp;</p>



<p><strong>Unimed Volta Redonda &#8211; Destaque Prata</strong>&nbsp;</p>



<figure class="wp-block-image aligncenter size-large is-resized"><img loading="lazy" decoding="async" src="http://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Destaque-Prata-Volta-Redonda-1024x683.jpeg" alt="" class="wp-image-6515" width="620" height="413" srcset="https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Destaque-Prata-Volta-Redonda-1024x683.jpeg 1024w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Destaque-Prata-Volta-Redonda-300x200.jpeg 300w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Destaque-Prata-Volta-Redonda-768x512.jpeg 768w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Destaque-Prata-Volta-Redonda-1536x1024.jpeg 1536w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Destaque-Prata-Volta-Redonda-2048x1365.jpeg 2048w" sizes="(max-width: 620px) 100vw, 620px" /></figure>



<p><strong>Unimed Barra Mansa &#8211; Destaque Bronze</strong> </p>



<figure class="wp-block-image aligncenter size-large is-resized"><img loading="lazy" decoding="async" src="http://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Destaque-Bronze-Barra-Mansa-1024x683.jpeg" alt="" class="wp-image-6513" width="608" height="405" srcset="https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Destaque-Bronze-Barra-Mansa-1024x683.jpeg 1024w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Destaque-Bronze-Barra-Mansa-300x200.jpeg 300w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Destaque-Bronze-Barra-Mansa-768x512.jpeg 768w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Destaque-Bronze-Barra-Mansa-1536x1024.jpeg 1536w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Destaque-Bronze-Barra-Mansa-2048x1365.jpeg 2048w" sizes="(max-width: 608px) 100vw, 608px" /></figure>



<p><strong>Atendimento e Intercâmbio</strong> </p>



<p><strong>Grupo A</strong>&nbsp;</p>



<ul class="wp-block-list"><li>1° lugar – Unimed Costa do Sol&nbsp;</li></ul>



<figure class="wp-block-image aligncenter size-large is-resized"><img loading="lazy" decoding="async" src="http://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Grupo-A-Costa-do-Sol-1024x683.jpeg" alt="" class="wp-image-6520" width="631" height="420" srcset="https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Grupo-A-Costa-do-Sol-1024x683.jpeg 1024w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Grupo-A-Costa-do-Sol-300x200.jpeg 300w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Grupo-A-Costa-do-Sol-768x512.jpeg 768w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Grupo-A-Costa-do-Sol-1536x1024.jpeg 1536w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Grupo-A-Costa-do-Sol-2048x1365.jpeg 2048w" sizes="(max-width: 631px) 100vw, 631px" /></figure>



<ul class="wp-block-list"><li>2° lugar – Unimed Serrana RJ&nbsp;</li></ul>



<figure class="wp-block-image aligncenter size-large is-resized"><img loading="lazy" decoding="async" src="http://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Grupo-A-Serrana-RJ-1024x683.jpeg" alt="" class="wp-image-6521" width="636" height="423" srcset="https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Grupo-A-Serrana-RJ-1024x683.jpeg 1024w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Grupo-A-Serrana-RJ-300x200.jpeg 300w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Grupo-A-Serrana-RJ-768x512.jpeg 768w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Grupo-A-Serrana-RJ-1536x1024.jpeg 1536w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Grupo-A-Serrana-RJ-2048x1365.jpeg 2048w" sizes="(max-width: 636px) 100vw, 636px" /></figure>



<ul class="wp-block-list"><li>3° lugar – Unimed Volta Redonda&nbsp;</li></ul>



<figure class="wp-block-image aligncenter size-large is-resized"><img loading="lazy" decoding="async" src="http://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Grupo-A-Volta-Redonda-1024x683.jpeg" alt="" class="wp-image-6522" width="639" height="425" srcset="https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Grupo-A-Volta-Redonda-1024x683.jpeg 1024w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Grupo-A-Volta-Redonda-300x200.jpeg 300w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Grupo-A-Volta-Redonda-768x512.jpeg 768w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Grupo-A-Volta-Redonda-1536x1024.jpeg 1536w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Grupo-A-Volta-Redonda-2048x1365.jpeg 2048w" sizes="(max-width: 639px) 100vw, 639px" /></figure>



<p><strong>Grupo B</strong>&nbsp;</p>



<ul class="wp-block-list"><li>1° lugar: Unimed Barra Mansa&nbsp;</li></ul>



<figure class="wp-block-image aligncenter size-large is-resized"><img loading="lazy" decoding="async" src="http://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Grupo-B-Barra-Mansa-1024x683.jpeg" alt="" class="wp-image-6523" width="652" height="434" srcset="https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Grupo-B-Barra-Mansa-1024x683.jpeg 1024w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Grupo-B-Barra-Mansa-300x200.jpeg 300w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Grupo-B-Barra-Mansa-768x512.jpeg 768w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Grupo-B-Barra-Mansa-1536x1024.jpeg 1536w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Grupo-B-Barra-Mansa-2048x1365.jpeg 2048w" sizes="(max-width: 652px) 100vw, 652px" /></figure>



<ul class="wp-block-list"><li>2° lugar: Unimed Centro Sul Fluminense&nbsp;</li></ul>



<ul class="wp-block-list"><li>3° lugar: Unimed Cabo Frio&nbsp;</li></ul>



<figure class="wp-block-image aligncenter size-large is-resized"><img loading="lazy" decoding="async" src="http://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Grupo-B-Cabo-Frio-1024x683.jpeg" alt="" class="wp-image-6524" width="659" height="439" srcset="https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Grupo-B-Cabo-Frio-1024x683.jpeg 1024w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Grupo-B-Cabo-Frio-300x200.jpeg 300w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Grupo-B-Cabo-Frio-768x512.jpeg 768w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Grupo-B-Cabo-Frio-1536x1024.jpeg 1536w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Grupo-B-Cabo-Frio-2048x1365.jpeg 2048w" sizes="(max-width: 659px) 100vw, 659px" /></figure>



<p><strong>Comunicação, Marketing e Mídias Digitais</strong>&nbsp;</p>



<ul class="wp-block-list"><li>1° lugar – Unimed Costa do Sol&nbsp;</li></ul>



<figure class="wp-block-image aligncenter size-large is-resized"><img loading="lazy" decoding="async" src="http://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Comunicacao-1-Costa-do-Sol-1024x683.jpeg" alt="" class="wp-image-6506" width="668" height="445" srcset="https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Comunicacao-1-Costa-do-Sol-1024x683.jpeg 1024w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Comunicacao-1-Costa-do-Sol-300x200.jpeg 300w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Comunicacao-1-Costa-do-Sol-768x512.jpeg 768w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Comunicacao-1-Costa-do-Sol-1536x1024.jpeg 1536w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Comunicacao-1-Costa-do-Sol-2048x1365.jpeg 2048w" sizes="(max-width: 668px) 100vw, 668px" /></figure>



<ul class="wp-block-list"><li>2° lugar – Unimed Volta Redonda&nbsp;</li></ul>



<figure class="wp-block-image aligncenter size-large is-resized"><img loading="lazy" decoding="async" src="http://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Comunicacao-2-Volta-Redonda-1024x683.jpeg" alt="" class="wp-image-6507" width="676" height="450" srcset="https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Comunicacao-2-Volta-Redonda-1024x683.jpeg 1024w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Comunicacao-2-Volta-Redonda-300x200.jpeg 300w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Comunicacao-2-Volta-Redonda-768x512.jpeg 768w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Comunicacao-2-Volta-Redonda-1536x1024.jpeg 1536w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Comunicacao-2-Volta-Redonda-2048x1365.jpeg 2048w" sizes="(max-width: 676px) 100vw, 676px" /></figure>



<ul class="wp-block-list"><li>3° lugar – Unimed Nova Iguaçu&nbsp;</li></ul>



<p><strong>Controladoria</strong>&nbsp;</p>



<ul class="wp-block-list"><li>1° lugar – Unimed Volta Redonda&nbsp;</li></ul>



<figure class="wp-block-image aligncenter size-large is-resized"><img loading="lazy" decoding="async" src="http://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Controladoria-1-Volta-Redonda-1024x683.jpeg" alt="" class="wp-image-6508" width="705" height="469" srcset="https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Controladoria-1-Volta-Redonda-1024x683.jpeg 1024w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Controladoria-1-Volta-Redonda-300x200.jpeg 300w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Controladoria-1-Volta-Redonda-768x512.jpeg 768w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Controladoria-1-Volta-Redonda-1536x1024.jpeg 1536w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Controladoria-1-Volta-Redonda-2048x1365.jpeg 2048w" sizes="(max-width: 705px) 100vw, 705px" /></figure>



<ul class="wp-block-list"><li>2° lugar – Unimed Campos&nbsp;</li></ul>



<figure class="wp-block-image aligncenter size-large is-resized"><img loading="lazy" decoding="async" src="http://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Controladoria-2-Campos-1024x683.jpeg" alt="" class="wp-image-6509" width="708" height="472" srcset="https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Controladoria-2-Campos-1024x683.jpeg 1024w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Controladoria-2-Campos-300x200.jpeg 300w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Controladoria-2-Campos-768x512.jpeg 768w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Controladoria-2-Campos-1536x1024.jpeg 1536w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Controladoria-2-Campos-2048x1365.jpeg 2048w" sizes="(max-width: 708px) 100vw, 708px" /></figure>



<ul class="wp-block-list"><li>3° lugar – Unimed Resende&nbsp;</li></ul>



<figure class="wp-block-image aligncenter size-large is-resized"><img loading="lazy" decoding="async" src="http://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Controladoria-3-Resende-1024x683.jpeg" alt="" class="wp-image-6510" width="683" height="454" srcset="https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Controladoria-3-Resende-300x200.jpeg 300w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Controladoria-3-Resende-768x512.jpeg 768w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Controladoria-3-Resende-1536x1024.jpeg 1536w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Controladoria-3-Resende-2048x1365.jpeg 2048w" sizes="(max-width: 683px) 100vw, 683px" /></figure>



<p><strong>Excelência Cooperativista</strong>&nbsp;</p>



<ul class="wp-block-list"><li>1° lugar – Unimed Três Rios&nbsp;</li></ul>



<figure class="wp-block-image aligncenter size-large is-resized"><img loading="lazy" decoding="async" src="http://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Experiencia-1-Tres-Rios-1024x683.jpeg" alt="" class="wp-image-6516" width="689" height="458" srcset="https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Experiencia-1-Tres-Rios-300x200.jpeg 300w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Experiencia-1-Tres-Rios-768x512.jpeg 768w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Experiencia-1-Tres-Rios-1536x1024.jpeg 1536w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Experiencia-1-Tres-Rios-2048x1365.jpeg 2048w" sizes="(max-width: 689px) 100vw, 689px" /></figure>



<ul class="wp-block-list"><li>2° lugar – Unimed Costa do Sol&nbsp;</li></ul>



<figure class="wp-block-image aligncenter size-large is-resized"><img loading="lazy" decoding="async" src="http://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Cooperado-2-Costa-do-Sol-1024x683.jpeg" alt="" class="wp-image-6511" width="700" height="466" srcset="https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Cooperado-2-Costa-do-Sol-1024x683.jpeg 1024w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Cooperado-2-Costa-do-Sol-300x200.jpeg 300w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Cooperado-2-Costa-do-Sol-768x512.jpeg 768w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Cooperado-2-Costa-do-Sol-1536x1024.jpeg 1536w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Cooperado-2-Costa-do-Sol-2048x1365.jpeg 2048w" sizes="(max-width: 700px) 100vw, 700px" /></figure>



<ul class="wp-block-list"><li>3° lugar – Unimed Resende&nbsp;</li></ul>



<figure class="wp-block-image aligncenter size-large is-resized"><img loading="lazy" decoding="async" src="http://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Cooperado-3-Resende-1024x683.jpeg" alt="" class="wp-image-6512" width="709" height="472" srcset="https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Cooperado-3-Resende-1024x683.jpeg 1024w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Cooperado-3-Resende-300x200.jpeg 300w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Cooperado-3-Resende-768x512.jpeg 768w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Cooperado-3-Resende-1536x1024.jpeg 1536w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Cooperado-3-Resende-2048x1365.jpeg 2048w" sizes="(max-width: 709px) 100vw, 709px" /></figure>



<p><strong>Gestão de Pessoas</strong>&nbsp;</p>



<ul class="wp-block-list"><li>1° lugar – Unimed Costa do Sol&nbsp;</li></ul>



<figure class="wp-block-image aligncenter size-large is-resized"><img loading="lazy" decoding="async" src="http://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/GP-1-Costa-do-Sol-1024x683.jpeg" alt="" class="wp-image-6517" width="720" height="479" srcset="https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/GP-1-Costa-do-Sol-1024x683.jpeg 1024w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/GP-1-Costa-do-Sol-300x200.jpeg 300w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/GP-1-Costa-do-Sol-768x512.jpeg 768w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/GP-1-Costa-do-Sol-1536x1024.jpeg 1536w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/GP-1-Costa-do-Sol-2048x1365.jpeg 2048w" sizes="(max-width: 720px) 100vw, 720px" /></figure>



<ul class="wp-block-list"><li>2° lugar – Unimed Barra Mansa&nbsp;</li></ul>



<figure class="wp-block-image aligncenter size-large is-resized"><img loading="lazy" decoding="async" src="http://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/GP-2-Barra-Mansa-1024x683.jpeg" alt="" class="wp-image-6518" width="725" height="483" srcset="https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/GP-2-Barra-Mansa-1024x683.jpeg 1024w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/GP-2-Barra-Mansa-300x200.jpeg 300w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/GP-2-Barra-Mansa-768x512.jpeg 768w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/GP-2-Barra-Mansa-1536x1024.jpeg 1536w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/GP-2-Barra-Mansa-2048x1365.jpeg 2048w" sizes="(max-width: 725px) 100vw, 725px" /></figure>



<ul class="wp-block-list"><li>3° lugar – Unimed Volta Redonda&nbsp;</li></ul>



<figure class="wp-block-image aligncenter size-large is-resized"><img loading="lazy" decoding="async" src="http://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/GP-3-Volta-Redonda-1024x683.jpeg" alt="" class="wp-image-6519" width="740" height="493" srcset="https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/GP-3-Volta-Redonda-1024x683.jpeg 1024w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/GP-3-Volta-Redonda-300x200.jpeg 300w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/GP-3-Volta-Redonda-768x512.jpeg 768w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/GP-3-Volta-Redonda-1536x1024.jpeg 1536w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/GP-3-Volta-Redonda-2048x1365.jpeg 2048w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></figure>



<p><strong>Regulação</strong>&nbsp;</p>



<ul class="wp-block-list"><li>1° lugar – Unimed Barra Mansa&nbsp;</li></ul>



<figure class="wp-block-image aligncenter size-large is-resized"><img loading="lazy" decoding="async" src="http://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Regulacao-1-Barra-Mansa-1024x683.jpeg" alt="" class="wp-image-6525" width="743" height="495" srcset="https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Regulacao-1-Barra-Mansa-1024x683.jpeg 1024w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Regulacao-1-Barra-Mansa-300x200.jpeg 300w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Regulacao-1-Barra-Mansa-768x512.jpeg 768w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Regulacao-1-Barra-Mansa-1536x1024.jpeg 1536w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Regulacao-1-Barra-Mansa-2048x1365.jpeg 2048w" sizes="(max-width: 743px) 100vw, 743px" /></figure>



<ul class="wp-block-list"><li>2° lugar – Unimed Costa do Sol&nbsp;</li></ul>



<figure class="wp-block-image aligncenter size-large is-resized"><img loading="lazy" decoding="async" src="http://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Regulacao-2-Costa-do-Sol-1024x683.jpeg" alt="" class="wp-image-6526" width="749" height="499" srcset="https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Regulacao-2-Costa-do-Sol-1024x683.jpeg 1024w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Regulacao-2-Costa-do-Sol-300x200.jpeg 300w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Regulacao-2-Costa-do-Sol-768x512.jpeg 768w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Regulacao-2-Costa-do-Sol-1536x1024.jpeg 1536w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Regulacao-2-Costa-do-Sol-2048x1365.jpeg 2048w" sizes="(max-width: 749px) 100vw, 749px" /></figure>



<ul class="wp-block-list"><li>3° lugar – Unimed Centro Sul Fluminense&nbsp;</li></ul>



<p><strong>Sustentabilidade</strong>&nbsp;</p>



<ul class="wp-block-list"><li>1° lugar – Unimed Costa do Sol&nbsp;</li></ul>



<figure class="wp-block-image aligncenter size-large is-resized"><img loading="lazy" decoding="async" src="http://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Sustentabilidade-1-Costa-do-Sol-1024x683.jpeg" alt="" class="wp-image-6527" width="740" height="493" srcset="https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Sustentabilidade-1-Costa-do-Sol-1024x683.jpeg 1024w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Sustentabilidade-1-Costa-do-Sol-300x200.jpeg 300w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Sustentabilidade-1-Costa-do-Sol-768x512.jpeg 768w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Sustentabilidade-1-Costa-do-Sol-1536x1024.jpeg 1536w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Sustentabilidade-1-Costa-do-Sol-2048x1365.jpeg 2048w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></figure>



<ul class="wp-block-list"><li>2° lugar – Unimed Nova Iguaçu&nbsp;</li></ul>



<ul class="wp-block-list"><li>3° lugar – Unimed Campos&nbsp;</li></ul>



<figure class="wp-block-image aligncenter size-large is-resized"><img loading="lazy" decoding="async" src="http://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Sustentabilidade-3-Campos-1024x683.jpeg" alt="" class="wp-image-6528" width="745" height="496" srcset="https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Sustentabilidade-3-Campos-1024x683.jpeg 1024w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Sustentabilidade-3-Campos-300x200.jpeg 300w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Sustentabilidade-3-Campos-768x512.jpeg 768w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Sustentabilidade-3-Campos-1536x1024.jpeg 1536w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/12/Sustentabilidade-3-Campos-2048x1365.jpeg 2048w" sizes="(max-width: 745px) 100vw, 745px" /></figure>
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		<title>Fórum Unimed Ferj reúne profissionais para dois dias de debates sobre regulação, gestão e sustentabilidade na saúde suplementar </title>
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		<dc:creator><![CDATA[carolinapina]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 10 Dec 2025 11:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Destaque]]></category>
		<category><![CDATA[Edição 53]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Mais de 200 profissionais das cooperativas fluminenses participaram, entre os dias 28 e 30 de novembro, do Fórum Unimed Ferj de Regulamentação em Saúde, realizado no Hotel Villa Itaipava Resort &#38; Conventions, em Itaipava (RJ). Promovido pela equipe de Mercado da Unimed Ferj, o evento integrou conteúdos técnicos, debates estratégicos, atividades de bem-estar e a...</p>
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<p>Mais de 200 profissionais das cooperativas fluminenses participaram, entre os dias 28 e 30 de novembro, do Fórum Unimed Ferj de Regulamentação em Saúde, realizado no Hotel Villa Itaipava Resort &amp; Conventions, em Itaipava (RJ). Promovido pela equipe de Mercado da Unimed Ferj, o evento integrou conteúdos técnicos, debates estratégicos, atividades de bem-estar e a entrega da 15ª edição do Prêmio Melhores Práticas (PMP).&nbsp;</p>



<p>A abertura oficial foi conduzida pelo presidente da Unimed Ferj, João Alberto da Cruz, que recebeu os participantes reafirmando o propósito do Sistema Unimed no estado. “Certa vez compartilhei uma mensagem que continua atual: pé no chão, cabeça erguida e fé na vida. Conseguimos dar ao Sistema Unimed três anos de sobrevida para compreender a importância do modelo cooperativo no Rio de Janeiro, mesmo contrariando interesses e enfrentando campanhas de difamação. Cometemos erros, mas também promovemos mudanças. A partir de 20 de novembro, a carteira permanece com a Unimed Ferj, mas a responsabilidade assistencial passou a ser da Unimed do Brasil, enquanto seguimos com um viés mais institucional, não deixando de lado os fóruns e SUERJ. Agradeço a cada um pelo empenho e trabalho. Somos mais fortes do que imaginam”, afirmou.&nbsp;</p>



<p>O presidente da Unimed Petrópolis, Cláudio Sérgio Batista, também reforçou a relevância do encontro. “Sou médico cooperado há mais de 30 anos e, como gestor, cada experiência reforça minha certeza de que o cooperativismo é a saída para o nosso negócio. Agradeço à Unimed Ferj pela oportunidade de estarmos aqui reunidos. Esta integração fortalece todos nós. Aproveitem o evento!”, declarou.&nbsp;</p>



<p>O primeiro dia do fórum reuniu debates sobre eficiência regulatória, atuação jurídica e tendências do setor. A programação começou com a palestra “Gestão em Foco: Desvendando os impactos da RN 623”, apresentada pela advogada e sócia gestora da Mazzoni Advocacia, Lidiane Mazzoni, que destacou a Resolução sob a ótica da sustentabilidade e da integração entre áreas. Em seguida, o desembargador do Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro (TJRJ), Werson Rêgo, apresentou “Precedentes e proteção do consumidor”, discutindo a evolução da jurisprudência em saúde suplementar e seus impactos nas relações contratuais”. A agenda regulatória seguiu com a sócia fundadora da Oliveira Rodarte Advogados, Virgínia Rodarte, que trouxe uma análise das tendências regulatórias, das mudanças estruturais da ANS e dos desafios prioritários para os próximos anos.&nbsp;</p>



<p>Encerrando as atividades, o campeão olímpico e comentarista esportivo, Nalbert Bitencourt, apresentou a palestra “A Jornada de um Líder”, conectando sua trajetória no voleibol brasileiro aos desafios da gestão contemporânea. Ele destacou como disciplina, superação e trabalho coletivo foram fundamentais em seus 25 anos de carreira e reforçou que a liderança é construída diariamente: “A liderança não é imposta. Ela é conquistada todos os dias. O exemplo é a força mais poderosa de um líder”, afirmou. Suas reflexões sobre propósito, autoconhecimento e responsabilidade pessoal deixaram uma mensagem inspiradora sobre o papel de líderes capazes de engajar equipes e conduzir organizações em cenários complexos.&nbsp;</p>



<p><strong>Segundo dia impulsiona conhecimento&nbsp;</strong>&nbsp;</p>



<p>O segundo dia começou com o aulão Mude1Hábito, conduzido pela fisioterapeuta da Unimed Ferj, Cintia Barreiros. Em uma manhã ao ar livre, os participantes realizaram exercícios de aquecimento, fortalecimento e alongamento, promovendo saúde, bem-estar e qualidade de vida. Já a programação técnica iniciou com a mesa redonda “Sustentabilidade econômico-financeira: Fortalecimento do modelo cooperativista”, mediada pelo presidente da Unimed Costa do Sol, Gumercino Faria, com a participação do fundador e CEO da Fourge, Luciano Mantelli, e do diretor regional da XVI Finance, Eduardo Tavares.&nbsp;</p>



<p>Em seguida, a mesa “Gestão jurídica na saúde suplementar: Estratégias frente à judicialização”, mediada pelo gerente do Jurídico da Unimed Ferj, Carlos Frinhani, contou com o coordenador jurídico da Comissão de Defesa do Consumidor da ALERJ, Plínio Lacerda, e com o advogado do escritório Souza Lima e Lacerda, Felipe Lacerda. Foram discutidas formas de prevenir litígios, a importância da comunicação clara com os beneficiários e estratégias jurídicas eficientes.&nbsp;&nbsp;</p>



<p>O dia também incluiu a palestra “Fraudes na saúde suplementar: Como atuar de forma preventiva?”, apresentada pelo sócio de Risk Advisory Services da RSM Brasil, Fábio Bastos. Na sequência, a mesa “Desvendando as provisões técnicas: Conceitos, mensuração e desafios regulatórios”, conduzida pela sócia e diretora técnica atuarial da Plurall Consultoria, Beatriz Resende, e pelo gerente de Atuarial e Estratégia Institucional da Unimed Ferj, Marcos Carvalho, que abordaram metodologias, mensuração e impacto das provisões técnicas na sustentabilidade das operadoras.&nbsp;</p>



<p>Para encerrar a programação técnica, a consultora da Regulamentar Saúde, Luciane Nunes, e a gerente operacional da Inovtra Tecnologia, Marilsa Demarchi, apresentaram “TISS e IDSS: Da conformidade ao valor assistencial”, discutindo indicadores de desempenho, sistemas de informação e boas práticas para aprimorar resultados assistenciais.&nbsp;</p>



<p>O segundo dia terminou com uma festa de confraternização, em clima de descontração, integração e celebração do último Fórum Unimed Ferj do ano, encerrando o evento com momentos de reflexão, aprendizado e convivência entre os participantes.&nbsp;</p>



<p><a href="https://unilink.unimedrj.coop.br/cl/PVwWK/A/7651/0/BRJV/CN6grv0rBIh/1/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Confira aqui</a> todas as matérias no site.&nbsp;</p>
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		<title>Fórum Unimed Ferj: PMP entregará os troféus restantes em cerimônia especial </title>
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		<dc:creator><![CDATA[carolinapina]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 26 Nov 2025 11:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Destaque]]></category>
		<category><![CDATA[Edição 52]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>A Unimed Ferj realizará, entre os dias 28 e 30 de novembro, em Itaipava, o Fórum Unimed Ferj de Regulamentação em Saúde, que marca o último grande encontro do ano. O evento reunirá lideranças e especialistas do Sistema Unimed fluminense para debater avanços, desafios e tendências do setor, fechando 2025 com integração, renovação de propósitos...</p>
<p>O post <a href="https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/2025/11/26/forum-unimed-ferj-pmp-entregara-os-trofeus-restantes-em-cerimonia-especial/">Fórum Unimed Ferj: PMP entregará os troféus restantes em cerimônia especial </a> apareceu primeiro em <a href="https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br">Conecta Diretorias</a>.</p>
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<p>A Unimed Ferj realizará, entre os dias 28 e 30 de novembro, em Itaipava, o Fórum Unimed Ferj de Regulamentação em Saúde, que marca o último grande encontro do ano. O evento reunirá lideranças e especialistas do Sistema Unimed fluminense para debater avanços, desafios e tendências do setor, fechando 2025 com integração, renovação de propósitos e alinhamento estratégico.&nbsp;</p>



<p>Como parte da programação, no dia 29 de novembro, acontecerá mais uma edição do Prêmio Melhores Práticas, momento dedicado a reconhecer iniciativas das Singulares. Nesta etapa, serão entregues <strong>os troféus restantes</strong> nas categorias: &nbsp;</p>



<ul class="wp-block-list"><li>Atendimento e Intercâmbio;&nbsp;</li></ul>



<ul class="wp-block-list"><li>Comunicação, Marketing e Mídias Digitais;&nbsp;</li></ul>



<ul class="wp-block-list"><li>Controladoria;&nbsp;</li></ul>



<ul class="wp-block-list"><li>Excelência Cooperativista;&nbsp;</li></ul>



<ul class="wp-block-list"><li>Gestão de Pessoas;&nbsp;</li></ul>



<ul class="wp-block-list"><li>Regulação;&nbsp;</li></ul>



<ul class="wp-block-list"><li>Sustentabilidade. &nbsp;</li></ul>



<p>O encontro também será marcado pela entrega dos selos Destaque – Ouro, Prata e Bronze, concedidos às cooperativas que se destacaram ao longo do ano em seus processos, resultados e contribuições para o sistema.&nbsp;</p>
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		<title>Unimed Ferj participa do Pacto Cooperativo, realizado pelo Sistema OCB/RJ </title>
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		<dc:creator><![CDATA[carolinapina]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 26 Nov 2025 11:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Destaque]]></category>
		<category><![CDATA[Edição 52]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Entre os dias 13 e 16 de novembro, a Unimed Ferj participou do Pacto Cooperativo Rio+Coop, realizado pelo Sistema OCB/RJ, em Búzios. O evento reuniu mais de 100 cooperativas de diversos ramos para construir, de forma participativa, uma agenda estratégica para o futuro do cooperativismo fluminense. O presidente&#160;João Alberto da Cruz, e o gerente de...</p>
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										<content:encoded><![CDATA[
<p>Entre os dias 13 e 16 de novembro, a Unimed Ferj participou do Pacto Cooperativo Rio+Coop, realizado pelo Sistema OCB/RJ, em Búzios. O evento reuniu mais de 100 cooperativas de diversos ramos para construir, de forma participativa, uma agenda estratégica para o futuro do cooperativismo fluminense. O presidente&nbsp;João Alberto da Cruz, e o gerente de Mercado, Herval Bezerra, representaram a cooperativa.&nbsp;</p>



<p>Inspirado no modelo internacional da Corporación Mondragón, referência mundial em governança, educação, inovação e solidariedade financeira, o Pacto Cooperativo propõe uma adaptação dessa experiência à realidade do Rio de Janeiro. Ao longo dos três dias, lideranças de cooperativas fluminenses estiveram reunidas para dar forma a esse significativo projeto coletivo, estruturado em cinco eixos estratégicos: Governança e Gestão Intercooperativa; Pesquisa, Tecnologia e Inovação; Desenvolvimento de Alianças Comerciais e da Promoção; Integração Financeira e de Recursos; e Educação e Comunicação.&nbsp;</p>



<p>A abertura marcou o primeiro passo de um movimento considerado histórico pelas lideranças do setor. O presidente do Sistema OCB/RJ, Vinicius Mesquita, ressaltou o desafio e o simbolismo do encontro, enfatizando que o Pacto representa uma oportunidade inédita de conhecer profundamente a realidade das cooperativas do estado. Segundo ele, esse retrato permitirá traçar caminhos concretos para reduzir desigualdades e fortalecer a atuação do cooperativismo como solução social e econômica para o estado.&nbsp;</p>



<p>“O pacto, meus amigos, é aliança. É fazermos juntos, é cooperarmos. Nada mais é do que a cooperação. Independentemente de amanhã eu estar aqui ou não, precisamos assumir um compromisso coletivo com a transformação e o crescimento”, comentou Mesquita que agradeceu às cooperativas e reforçou a importância do trabalho conjunto:&nbsp;</p>



<p>“Sou grato a todos pelas mensagens recebidas em agradecimento a mim, ao Abdul e a todo o Sistema OCB. Fizemos esse evento com muito carinho e dedicação e ficamos extremamente felizes pela participação. Já estamos trabalhando para que possamos viabilizar as ações que foram pactuadas entre as cooperativas e o sistema. Teremos outros eventos e contamos com vocês na Assembleia, no dia 26 de novembro, para que possamos, efetivamente, colocar aquele documento como compromisso oficial. A partir de agora, todo o esforço será para colocarmos tudo em prática e fazer acontecer. Só conseguiremos isso com a participação de todos que nos ajudaram na formulação dessas questões. Contamos com vocês!”, concluiu.&nbsp;</p>



<figure class="wp-block-image aligncenter size-large is-resized"><img loading="lazy" decoding="async" src="http://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/11/WhatsApp-Image-2025-11-18-at-17.00.59-1-1024x576.jpeg" alt="" class="wp-image-6429" width="700" height="393" srcset="https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/11/WhatsApp-Image-2025-11-18-at-17.00.59-1-1024x576.jpeg 1024w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/11/WhatsApp-Image-2025-11-18-at-17.00.59-1-300x169.jpeg 300w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/11/WhatsApp-Image-2025-11-18-at-17.00.59-1-768x432.jpeg 768w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/11/WhatsApp-Image-2025-11-18-at-17.00.59-1-1536x864.jpeg 1536w, https://conectadiretorias.unimedrj.coop.br/wp-content/uploads/2025/11/WhatsApp-Image-2025-11-18-at-17.00.59-1.jpeg 1599w" sizes="(max-width: 700px) 100vw, 700px" /></figure>
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		<title>Prepare-se para o Fórum Unimed Ferj de Regulamentação em Saúde</title>
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		<dc:creator><![CDATA[camillaoliveira]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 Oct 2025 11:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Destaque]]></category>
		<category><![CDATA[Edição 51]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Após o sucesso do Fórum de Gestão de Recursos Próprios e Custos Assistenciais realizado em setembro, a Unimed Ferj segue com sua série de encontros estratégicos para 2025. De 28 a 30 de novembro, no Hotel Villa Itaipava, será realizado o Fórum de Regulamentação em Saúde, uma oportunidade para os profissionais das cooperativas fluminenses aprofundarem...</p>
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<p>Após o sucesso do Fórum de Gestão de Recursos Próprios e Custos Assistenciais realizado em setembro, a Unimed Ferj segue com sua série de encontros estratégicos para 2025. De 28 a 30 de novembro, no Hotel Villa Itaipava, será realizado o Fórum de Regulamentação em Saúde, uma oportunidade para os profissionais das cooperativas fluminenses aprofundarem seus conhecimentos técnicos e trocarem experiências sobre os desafios da regulação no setor. </p>



<p>O evento também contará com a entrega do Prêmio Melhores Práticas 2025 (PMP), que nesta edição premiará as categorias de Controladoria, Excelência Cooperativista e Regulação, reconhecendo as iniciativas que mais se destacaram na melhoria dos processos e na qualidade dos serviços prestados. O PMP, integrado à programação dos Fóruns Unimed Ferj, valoriza o compromisso das equipes com a inovação, eficiência e excelência.&nbsp;</p>



<p>Ainda dá tempo de garantir sua vaga e fazer parte dessa jornada de aprendizado, networking e reconhecimento. <a href="https://foruns.unimedrj.coop.br/regulamentacao-em-saude/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Inscreva-se</a> e fortaleça sua atuação com conteúdos atualizados, palestras com especialistas e momentos dedicados ao compartilhamento de boas práticas.&nbsp;</p>
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		<title>Unimed Ferj marcará presença na FISWeek 2025 com espaço interativo voltado à inovação e parcerias estratégicas</title>
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		<dc:creator><![CDATA[camillaoliveira]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 Oct 2025 11:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Destaque]]></category>
		<category><![CDATA[Edição 51]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>A Unimed Ferj estará presente no FISWeek 2025, o maior evento de inovação, criatividade e tendências da saúde da América Latina, que acontece entre os dias 5 e 7 de novembro, no ExpoRio Cidade Nova, Rio de Janeiro. Como patrocinadora oficial, a cooperativa reforça seu compromisso com o futuro da saúde suplementar e com a...</p>
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<p>A Unimed Ferj estará presente no FISWeek 2025, o maior evento de inovação, criatividade e tendências da saúde da América Latina, que acontece entre os dias 5 e 7 de novembro, no ExpoRio Cidade Nova, Rio de Janeiro. Como patrocinadora oficial, a cooperativa reforça seu compromisso com o futuro da saúde suplementar e com a integração do Sistema Unimed ao ecossistema da saúde suplementar.&nbsp;</p>



<p>A cooperativa contará com um espaço de 36m² e uma ativação interativa que promete atrair o público: um jogo da memória para testar o conhecimento sobre as vantagens de ser cliente Unimed. A proposta é oferecer uma experiência leve e dinâmica, aproximando os visitantes dos diferenciais da marca de forma lúdica e envolvente. </p>



<p>O estande também destacará a rede própria da Unimed Ferj e o Espaço Cuidar Bem &#8211; Centro Oncológico e Imunobiológico, reforçando o compromisso da operadora com o cuidado integral, a qualidade do atendimento e a busca por soluções inovadoras e sustentáveis em saúde.&nbsp;</p>



<p>Com a participação na FISWeek 2025, a Unimed Ferj busca fortalecer sua presença no ecossistema de inovação e ampliar parcerias estratégicas com startups, entidades reguladoras, universidades e demais atores do setor, contribuindo para o desenvolvimento e a troca de experiências voltadas à inovação e ao futuro da saúde.&nbsp;</p>
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