‘Agente Transformador’: Um novo momento da trajetória para o sucesso! 

No dia 20 de agosto, data em que a Unimed Ferj comemorou 52 anos de história, foi realizada, via Teams, uma live de lançamento do projeto ‘Agente Transformador’, que visa a transformação e evolução da cooperativa, para ganho de fluidez e transparência em todas as esferas. O evento, transmitido para mais de 500 colaboradores, teve como mestra de cerimônias a gerente de Gestão de Pessoas e Facilities, Claudia Reis, que passou a palavra para o presidente, João Alberto da Cruz, o qual abriu oficialmente o encontro. 

“Partimos de uma empresa institucional para uma operadora de planos de saúde, e estamos enfrentando todos os desafios com muita determinação, coragem e, principalmente, comprometimento. Contamos com o trabalho de vocês. Agradecemos o empenho e dedicação deste time, que nos motiva a continuar esse trabalho. Parabéns a todos nós pelos 52 anos da cooperativa”, celebrou o presidente. 

Em seguida, o superintendente executivo, Ralf Batista, compartilhou a importância do trabalho conjunto e da necessidade de garantir o cliente como foco central deste movimento chamado ‘clientizar’. “Precisamos pensar em novos processos, revigorar a operação e entregar com um espírito jovial, compatível com os desafios nos quais a marca está inserida no cenário atual. Nossa missão é fazer mais com menos e potencializar os resultados, e vocês são fundamentais para alcançarmos esse objetivo”, explicou.   

Na ocasião, a gerente e a coordenadora de Gestão de Pessoas, Cláudia Reis e Jéssica Delfino, respectivamente, apresentaram alguns números relacionados ao crescimento da organização e o panorama sobre as ações realizadas pela área. A consultora Alessandra Cabral e o coordenador do escritório de Projetos, Processos e Estratégia, Wallace Couto, abordaram o tema ‘Planejar para transformar’. Ao final da live, o gerente de Mercado e a coordenadora de Comunicação e Marketing, Herval Bezerra e Daniele Firmino, informaram que, em breve, a cooperativa iniciará as atividades nas redes sociais.  

Paralelamente ao projeto, as equipes de Gestão de Pessoas, Estratégia e Mercado da Unimed Ferj, realizaram uma blitz, no dia 26 de agosto, na sede da cooperativa e nas lojas de atendimento, no Centro e na Barra da Tijuca. A iniciativa destacou a nomeação de todos como “agentes transformadores”, o que reforçou o compromisso com a evolução e crescimento contínuos. 

A blitz foi recebida com entusiasmo pelos colaboradores, que foram surpreendidos com um ambiente vibrante e repleto de mensagens de incentivo. Na interação, os times receberam biscoitos Globo e mate gelado, itens tradicionais do carioca, que adicionaram um toque especial à ocasião. A iniciativa faz parte do esforço contínuo da cooperativa em transformar e aprimorar suas operações internas, alinhando a equipe às novas metas e desafios.  

O evento marcou um passo importante para a Unimed Ferj, que, ao celebrar a participação ativa de seus colaboradores, reafirma seu compromisso com o crescimento e a excelência. A blitz não apenas reforçou o espírito de equipe, mas também evidenciou a importância de cada membro na construção de um futuro promissor.